ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੈਲੰਡਰ ਇਕ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਵੱਲ ਮੁੜਦਾ ਹੈ, ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦਾ ਅਨੌਖਾ ਕਰਨ ਦਾ ਇਕ ਅਨੌਖਾ ਮੌਕਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ"ਨਵਾਂ ਸਾਲ, ਨਵੀਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤ"ਮਾਨਸਿਕਤਾ. ਇਹ ਫ਼ਲਸਫ਼ਾ ਸਿਰਫ ਜਨਵਰੀ ਦੇ ਆਗਮਨ ਮਨਾਉਣ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਬਾਰੇ ਵੀ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਅਕਸਰ ਆਸ਼ਾਵਾਦੀ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨਾਲ ਭਰ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਕਾਰੋਬਾਰ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਮੁੜ ਖਰੀਦ ਕਰਕੇ ਇਸ energy ਰਜਾ ਨੂੰ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਨਵੇਂ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਕਾਬੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਕਸੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਸੋਚਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਬਿਨਾਂ ਰੁਕਾਵਟ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਸਭਿਆਚਾਰ ਬਣਾ ਕੇ ਜੋ ਮੁੱਲ ਦੇ ਹਨਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਅਤੇ ਖੁੱਲੇ ਸੰਚਾਰ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਉੱਤਮ ਵਿਚਾਰਾਂ, ਆਖਰਕਾਰ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਟੀਮ-ਬਿਲਡਿੰਗ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਅਤੇ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ ਰਾਹੀਂ ਇਕ ਨਵਾਂ ਮਾਹੌਲ ਉਡਾ ਦਿੱਤਾ ਜਿਸ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ. ਇਹ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਨੇ ਨਾ ਸਿਰਫ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੀਤਾ ਬਲਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਇਕਸਾਰ ਕੀਤੇ ਗਏ'ਅੱਗੇ ਦੇ ਸਾਲ ਲਈ ਵਿਜ਼ਨ. ਜਦੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੁੜੇ ਅਤੇ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਪ੍ਰਤੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ's ਸਫਲਤਾ ਵਧਦੀ ਹੈ.
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਨਵੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਗਲੇ ਲਗਾਉਣ ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰਨਾ. ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨਿਰੰਤਰ ਬਦਲਦਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਲਚਕਤਾ ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦਾਂ, ਸੇਵਾਵਾਂ ਜਾਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੋ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਬਦਲਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ.
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਫਰਵਰੀ -9925